✹Mes activitĂ©s rĂ©centes viennent judicieusement apporter de l’eau Ă  mon moulin Ă  paroles inclusives.

 

SPÉCIALISATION ?

1- Se spĂ©cialiser quand on est indĂ©, c’est une preuve d’expertise. La langue inclusive est ma spĂ©cialitĂ©, transversale Ă  mes domaines d’expertise.

2- Quand on exerce en libĂ©ral, on n’a Ă  rapporter le chiffre d’affaires que pour nous-mĂȘme, pas pour 150 personnes. Donc, une niche trĂšs pointue me convient bien. D’ailleurs, il y a fort Ă  parier que je ne l’exploiterai pas toute seule.

✔La spĂ©cialisation ? OUI.

✔L’hyperspĂ©cialisation ? re-OUI !

 

DIVERSIFICATION

OĂč l’on pĂ©nĂštre dans des multivers


Attention, je vais Ă©crire (ce qui semble ĂȘtre) l’exact contraire de ce qui prĂ©cĂšde avec 2 exemples de diversification que m’a apportĂ© mon hyperspĂ©cialisation. Accrochez-vous, ça va tanguer… â›”

Ma spĂ©cialisation m’a apportĂ©e deux missions hors de la pure traduction ce semestre :

đŸ’ŒĂ‰tude de cas 1 : collaboration avec une chasseuse de tĂȘtes internationale

🌐Étude de cas 2 : rĂ©vision inclusive d’un site web

 

đŸ’ŒĂ‰tude de cas 1 : ZZ est chasseuse de tĂȘtes, elle recrute Ă  l’international. Elle identifie mon profil sur LinkedIn. et me contacte pour une mission trĂšs prĂ©cise. Un groupe Ă©tranger possĂšde une filiale en France. Le PDG sent que l’ambiance de la filiale n’est pas optimale et mĂ©riterait un peu de remotivation, d’écoute et de dialogue avant de changer l’équipe de direction locale. La prestation se dĂ©roule ainsi :

  • Prise de contact tĂ©lĂ©phonique en 2 sĂ©ances d’1 heure environ durant lesquelles nous faisons connaissance.
  • Traduction d’un sondage qui sera proposĂ© au personnel de la filiale française sur le ressenti par rapport Ă  la pandĂ©mie.
  • RĂ©vision et allers-retours sur le document.
  • RĂ©vision du courrier du PDG et propositions sur le fond (qq clichĂ©s contreproductifs Ă©liminĂ©s).
  • Facturation, paiement !

🌐Étude de cas 2 : XX est une agence de communication institutionnelle, qui tient Ă  ce que son nouveau site web soit inclusif et attend des propositions de charte rĂ©dactionnelle. La mission s’est dĂ©roulĂ©e ainsi :

  • Prise de connaissance tĂ©lĂ©phonique rapide, explicitation du besoin et des solutions proposĂ©es.
  • Travail sur le corpus extrait du site web, propositions de contournement du masculin gĂ©nĂ©rique, offre exhaustive et analyse des possibilitĂ©s, argumentation des choix, Ă©laboration de la charte Ă©ditoriale Ă  faire vivre.
  • Envoi, facturation, paiement !

👍BONUS Ma spĂ©cialisation m’a apportĂ©e une diversification


  1. par le type de clientĂšle : ici, chasseuse de tĂȘtes ; agence de comm
  2. dans mes missions : ici, accompagnement D&I ; langue et culture et + largement : formations ; confĂ©rences ; collaborations avec d’autres indĂ©s (graphisme, marketing, coaching, etc.)

En pĂ©riode de mutation des mĂ©tiers de l’écrit, malgrĂ© la pandĂ©mie, je trouve que les bonnes nouvelles fleurissent â•đŸŒ»đŸŒ·đŸ’

Et vous, comment faites-vous pour Ă©largir l’écosystĂšme de votre activitĂ© ❓

POUR EN SAVOIR PLUS SUR ISABELLE MEURVILLE